CONTRIBUTE TO PROJECTS WITH ENGINEERING

代表の後藤は現役のエンジニアです。
エンジニアがエンジニアを想う会社だからこそ、最良のパフォーマンスを発揮できる環境が整っていると自負しております。

働き手の不足が社会問題となり、中でもITエンジニアの不足が予測される一方で、まだまだIT未経験の方の就業はハードルが低くないように感じます。

ナノックでは、IT未経験の方もしっかりとフォローし、一人前のITエンジニアへと成長していただくことが ご本人だけでなく、社会への貢献になると考えています。

ナノックが求める人材

RECRUITMENT INFORMATION

開発未経験者 “歓迎”

・未経験者の方は、代表の後藤と同じABAPエンジニアとして活躍していただきます。 ⇒ひとりひとりのペースに合わせて2～3ヶ月、マンツーマンでのOJTで指導いたします。

・入社後も3ヶ月に1回、代表取締役との個人面談を行い、気持ちよく働いてもらえるよう、フォローいたします。

やる気・人柄採用！

・ITの役割は人間をサポートし、人間にしかできない作業に集中させるための仕組みです。 それゆえ、人を想う気持ちをいかにITの中に実装できるかが1番大事で、それを実現するためのITスキルが2番目に重要だとナノックは考えています。

・ITに携わりたいという思い、成長したい、変わりたいという思い、その思いを面接の際に聞かせてください

働きがいも成長も

・代表の後藤も現役のABAPエンジニアであり、家庭をもつ2児のパパでもあります。

・エンジニアとしての成長、顧客への貢献による働きがい、家庭やプライベートの充実について、社員のことも自分ごととして考えています。

・エンジニアが幸せであること、これが顧客、ひいては社会に貢献することだと考えており、ナノックはエンジニアのための会社でありたいと考えています。

福利厚生もしっかり

・ベンチャーであり、まだまだ会社規模も大きくはありませんが、それを理由に福利厚生に手を抜くことはありません。

・社会保険、労働保険、交通費全額支給はもちろんのこと、資格取得時の奨励金など、同業他社以上の制度が整っています。

・”年間休日も120日以上” しっかり働き、しっかり休むことで仕事もプライベートも充実させてください。

採用情報

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